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集團公司召開(kāi)半年工作會(huì )議—總結成績(jì)經(jīng)驗,查找存在問(wèn)題,安排三季工作
發(fā)布日期:2022-07-11 11:02:57 來(lái)源:
7月10日,集團公司在四樓會(huì )議室召開(kāi)半年工作會(huì )議,回顧總結上半年和二季獻禮季工作完成情況,查找存在問(wèn)題,安排部署三季重點(diǎn)工作。集團管理成員、助理及以上管理人員和助級以上技術(shù)業(yè)務(wù)主管,共計60余人參加會(huì )議。
會(huì )議指出,上半年,公司上下圍繞全年“1133”總體目標,細化分解,對照落實(shí),在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全、管理、 項目建設等方面做了大量工作,主要經(jīng)營(yíng)指標完成較好,年初安排的各項工作大部分按時(shí)間要求推進(jìn)落實(shí)。
會(huì )議認為,上半年雖然取得一定成績(jì),但對問(wèn)題也不能忽視,要在下半年工作中加以改進(jìn)。
會(huì )議強調,隨著(zhù)疫情防控措施完善和國家穩經(jīng)濟政策落地,總體經(jīng)濟形勢呈現出探底企穩態(tài)勢。但受大的行業(yè)環(huán)境影響,集團各產(chǎn)業(yè)面臨的競爭更加激烈,不確定性因素增多,特別是近期部分地區疫情出現反復,疫情及防疫政策影響有可能超出預期。要求公司上下保持清醒頭腦,認真分析各種不利因素,主動(dòng)趨利避害,發(fā)揮自身資源優(yōu)勢,抓住有利時(shí)機,爭創(chuàng )更好業(yè)績(jì)。
會(huì )議提出了三季工作指導思想,要求以二十周年再起航作為新起點(diǎn),緊緊圍繞年初確定的“1133”總體目標,堅持以效益增長(cháng)為中心,以改革創(chuàng )新為動(dòng)力,挖掘各類(lèi)資源潛力,努力提質(zhì)降本增效,全面完成各項經(jīng)濟效益指標,按計劃抓好新上項目建設。
會(huì )議對三季工作進(jìn)行了安排部署。一是認真對照檢查,抓好工作完善,搞好組織發(fā)動(dòng)。二是堅持市場(chǎng)導向,抓好產(chǎn)品業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓。三是強化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,落實(shí)提質(zhì)降本減費措施。四是加快項目建設,抓好現有資源挖潛利用。五是加強內部管理,防范各類(lèi)風(fēng)險。六是堅持改革創(chuàng )新,增強發(fā)展動(dòng)力。七是加強黨工組織和企業(yè)文化建設,關(guān)心員工生活。八是加強管理隊伍建設,進(jìn)一步轉變管理作風(fēng)。 會(huì )議號召,公司上下要以二十周年再起航作為新的起點(diǎn),以“起跑即沖刺、開(kāi)局即決戰”的狀態(tài)和勇氣,緊密團結,激情飽滿(mǎn),全力以赴,圍繞全年“1133”總體目標,狠抓落實(shí),全力開(kāi)創(chuàng )各項工作新局面。
會(huì )議認為,上半年雖然取得一定成績(jì),但對問(wèn)題也不能忽視,要在下半年工作中加以改進(jìn)。
會(huì )議強調,隨著(zhù)疫情防控措施完善和國家穩經(jīng)濟政策落地,總體經(jīng)濟形勢呈現出探底企穩態(tài)勢。但受大的行業(yè)環(huán)境影響,集團各產(chǎn)業(yè)面臨的競爭更加激烈,不確定性因素增多,特別是近期部分地區疫情出現反復,疫情及防疫政策影響有可能超出預期。要求公司上下保持清醒頭腦,認真分析各種不利因素,主動(dòng)趨利避害,發(fā)揮自身資源優(yōu)勢,抓住有利時(shí)機,爭創(chuàng )更好業(yè)績(jì)。
會(huì )議提出了三季工作指導思想,要求以二十周年再起航作為新起點(diǎn),緊緊圍繞年初確定的“1133”總體目標,堅持以效益增長(cháng)為中心,以改革創(chuàng )新為動(dòng)力,挖掘各類(lèi)資源潛力,努力提質(zhì)降本增效,全面完成各項經(jīng)濟效益指標,按計劃抓好新上項目建設。
會(huì )議對三季工作進(jìn)行了安排部署。一是認真對照檢查,抓好工作完善,搞好組織發(fā)動(dòng)。二是堅持市場(chǎng)導向,抓好產(chǎn)品業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓。三是強化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,落實(shí)提質(zhì)降本減費措施。四是加快項目建設,抓好現有資源挖潛利用。五是加強內部管理,防范各類(lèi)風(fēng)險。六是堅持改革創(chuàng )新,增強發(fā)展動(dòng)力。七是加強黨工組織和企業(yè)文化建設,關(guān)心員工生活。八是加強管理隊伍建設,進(jìn)一步轉變管理作風(fēng)。 會(huì )議號召,公司上下要以二十周年再起航作為新的起點(diǎn),以“起跑即沖刺、開(kāi)局即決戰”的狀態(tài)和勇氣,緊密團結,激情飽滿(mǎn),全力以赴,圍繞全年“1133”總體目標,狠抓落實(shí),全力開(kāi)創(chuàng )各項工作新局面。
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